Nutzen Sie die unschätzbare Zeit von der Bewerbung bis zum Arbeitsbeginn! 

Erfahrungsgemäß ist die Phase vor Arbeitsbeginn die kritischste im Hinblick auf die Bindung neuer Kolleginnen und Auszubildenden. Viele Bewerber springen gerade in dieser Zeit wieder ab und orientieren sich um.

Gleichzeitig bietet dieser Zeitraum eine einmalige Gelegenheit, eine starke Verbindung zu Ihrem Unternehmen aufzubauen und Begeisterung für zukünftige Aufgaben zu wecken. Nutzen Sie also diese Chance!

Wir entwickeln für Ihren Onboarding-Prozess eine Palette an interaktiven und kreativen Online-Tools. 

Gleichzeitig stellen wir Ihnen auch Live-Angebote wie Coaching oder Atelier-Zeiten zur Verfügung, um Ihre zukünftigen Kolleginnen und Auszubildende persönlich zu unterstützen und sie auf Ihrem Weg in Ihr Unternehmen zu begleiten.

Wir moderieren kreative Tools wie zum Beispiel Visionboards und Elevator Pitches und bieten passgenaue Seminare an, die am Werte-Kanon und an der Sozialstruktur Ihres Unternehmens orientiert sind.